為促使新任幹部和入職員工增強廉潔自律意識，提升拒腐防變、抵禦風（fēng）險和正確履職的能力，11月1日下午，集團紀委組織開展新任幹部和（hé）新招聘入職員工廉潔教育，簽訂廉潔自律承諾書。集團黨委委（wěi）員、紀委書記、監察專員趙學和主持並講話，集（jí）團（tuán）部室、權屬公司18名履新中（zhōng）層幹部、員工參加會議。

趙學和以《要習慣在監督和（hé）約束下工作生活——深化運用監督執紀（法）“四種形（xíng）態”》為題，從“四種形態”提出的現實背景、淵源和實踐、基本內涵、重要（yào）作用（yòng）及其重大（dà）意義（yì）等五個方麵，結合近年來（lái）各級紀檢監察（chá）機關（guān）查處的違（wéi）紀違法典型案例，特（tè）別（bié）是年輕黨員幹部和集團涉糧巡（xún）察過程中的有關案件（jiàn），告誡大家在工作生（shēng）活中要築牢廉（lián）潔從業思想防線，扣好第一粒扣子、走好每一步，始終做到知敬（jìng）畏（wèi）、存戒懼、守底線；教育大家強化持之以恒的學習意識，堅定理想信念，依規依法履職，清（qīng）清白白做人，踏踏實實做（zuò）事，做一個“政治上的明白（bái）人、廉潔自律的清白人、事業上的追夢人”。

開展新任幹部和（hé）入職員工廉潔教育，既是集團紀委推進幹部員工日（rì）常教（jiāo）育監督的重要（yào）一環，也是對幹部員工（gōng）的一種關（guān）心和愛護。通過此次廉潔教育，給新任（rèn）幹部和入職員工思想上打了一劑廉潔“預防針”，提升了“免疫力（lì）”，激發了工作新動力，將有力促進新任幹部員（yuán）工從思想上樹立紀律規（guī）矩意識、築牢道德防線，在新的崗位上為實現集團高質量發展作出更大的貢獻。