為認真落實“深（shēn）學習（xí）、實調研、抓落實”工作年活動要求，4月19日，集團紀委會同市城投集團紀委（wěi）赴峽山開發區紀檢監察工委開展學習調研，聚焦國有企業紀檢監察工作短板弱項，悉心“學業務”“學方法”，不斷提升紀檢（jiǎn）監察幹部（bù）隊伍專業能力水平。集團紀委書記、監察專員趙學和，市城投集團紀（jì）委書記、監（jiān）察專員姚玉英，峽山開發區黨工委委員、紀工委書記、監工委主任付（fù）連亮等參加座談。

座談會上，雙方圍繞日常監督、專（zhuān）項檢查、執紀問責、分層分類開展警示教育、整合監（jiān）督力量等工作（zuò），有針對地請教、有目的地學習，並就如何選（xuǎn）好（hǎo）切（qiē）入點（diǎn）和突破（pò）口，精準有效開展（zhǎn）工程項目等專項監（jiān）督檢查，進行了深入細致地交流探討（tǎo），實現了“帶（dài）著問題出去，學（xué）著辦法回（huí）來”的良好效果。座（zuò）談會後，一行人員實地參觀了峽山開發區紀檢監察工委談話室等場所，進一步強化（huà）了執紀執法（fǎ）規範化意識和辦案安全意識。

“深學習、實調研、抓（zhuā）落實”工作（zuò）年活動開（kāi）展以來，集團紀委緊扣紀檢監察工主責主業和（hé）能力水平提升，先後赴中（zhōng）國電信濰坊分公司紀（jì）委和區縣紀委（wěi）監委進（jìn）行學習調研，著力培樹“六種作風”，堅（jiān）決反對“六種習氣”，提振精神、強化措施、抓好落實（shí），不斷推動學習成果轉化為實實在在的工作成效，努力為集團公司高質量發展提供更為堅強有力的（de）保（bǎo）障。