為強化新任職幹部廉潔（jié）自律意（yì）識，規範廉（lián）潔從業行為，進（jìn）一步提高拒腐防變和抵禦風險的能力，2月11日下午，集團（tuán）紀委組織召開新任中（zhōng）層幹部集（jí）體廉政談話會議，集團黨委委員、紀委書記、監察專員趙學和與（yǔ）11名新任中層（céng）幹部進行廉政談（tán）話，組織新任幹（gàn）部簽訂了廉潔自律承諾書。

趙學和指出，中層幹部作（zuò）為集團各部室、權屬（shǔ）公司的中堅力量（liàng）、骨（gǔ）幹力量，崗位有分工，權力無大小，麵對新崗位、新任務，既要有擔當有作為，敢（gǎn）於幹（gàn）事創業，又要（yào）保持頭（tóu）腦清醒（xǐng），牢固樹立底（dǐ）線思維，始終堅持依法依規辦（bàn）事、勤勉踏實幹事，清清白白做人，幹幹淨（jìng）淨做事。他結合《零容忍》紀錄片中的具體（tǐ）案例，告誡新任幹部要常懷敬畏之心，增強紀律規矩（jǔ）意識，敬畏組織、敬畏法紀，不存僥幸心理，做到對待職位有感恩之心，對待（dài）權力有敬畏之心，對待名利有知足之心。要強化監督約束（shù）意識，常提醒、常反思，積極主動接受監督，習慣在監督下工作生（shēng）活，做到（dào）慎初、慎獨、慎微，注重小節，警惕“燒紅的烙鐵不燙人（rén）”，切莫讓“毛毛細雨濕（shī）了衣裳（shang）”。

趙學和強調，開（kāi）展新任幹部集體（tǐ）廉政談話充分體現了組織（zhī）對集團幹部隊伍的關（guān）心和愛護。作為新任中（zhōng）層幹部，要倍加珍惜各自崗位上幹事創（chuàng）業的機（jī）會，樹立（lì）高度的責任感和敬業精神，始終牢記初（chū）心使命，嚴守黨紀國法，以良好的品德、純潔的黨（dǎng）性修養、優異的工作業績，做廉潔從業的表率（lǜ），力爭在新的崗位上為集團高質量發展作出更大的貢獻。