濰坊市投資(zī)集(jí)團有限公司2022年度公開招(zhāo)聘公告
經市國資委批準,發布本公告。
濰坊市投資集團有限公司是濰坊市人民政府(fǔ)於1989年批(pī)準成(chéng)立的國有全資控股(gǔ)企(qǐ)業,現累計參與投資市級大中型建設項目和(hé)重(chóng)點企(qǐ)業100多個,持有4家A股上(shàng)市公司(山(shān)東海化、濰柴(chái)動力等(děng))和1家(jiā)香港聯交(jiāo)所上市公司(山東國信)股份,初步構建了產業投資(zī)、新能源投資、安保服(fú)務、糧(liáng)食保障四大業務板塊。截至(zhì)2021年底,濰投集團注(zhù)冊資本金30億元,資(zī)產總額(é)683億元。根據(jù)業務發展需要,麵向社會公開誠聘優秀人才。
一、招聘基本(běn)要求
(一)具有良好的(de)政治素質,品行端正,遵紀守法,身體健(jiàn)康,無違法違紀違規等不良記錄;
(二)全日製本科(kē)及以上學曆或經教育部認(rèn)證的國外同等院校(xiào)全日製本科及以上學曆;
(三)具備履職所需要的綜合素質、專業水平和相關(guān)工作(zuò)經驗,愛崗敬業,嚴謹務實,組織和協(xié)調能力強,能創造性地開展工作;
(四)具有較強的事業心、責任感和團隊協作精神,認同公司企業文化,服從組織安排;
(五)應聘人員除應具備上述基(jī)本條件(jiàn)、任職資格以外,還應(yīng)當符合(hé)各招(zhāo)聘崗位中所列出的具體崗位要(yào)求(qiú)。
(六)應聘人員年齡、工作經驗年限要(yào)求,以2022年6月1日為截止日期。
二(èr)、招聘崗位及職責要求
本次麵向社會公開招聘4名工作(zuò)人員,具體招聘崗(gǎng)位、崗位職責及(jí)任職要求等詳見《濰坊市投資集團2022年度公開招聘崗位需求計劃表》(附件1)。
三、工作(zuò)地點及薪酬待遇
工(gōng)作地點為濰坊(fāng)市。聘(pìn)用人員薪酬待遇根據崗位、個人學習工作經曆、行業(yè)水平、實(shí)際工(gōng)作業績考核結(jié)果確定。
四、招聘程序
本次招聘通過濰坊人才網(www.wfrcsc.com)、濰坊全球引才平台(wfqqyc.cnxincai.com)、濰坊市投資集團有限公(gōng)司官網(www.bchay.com)公開(kāi)發布招聘信息,按照公開報名、資格審查、履曆業績評價、麵試、考察、體檢、公示等程序(xù)進行(háng)。
(一)報名。應聘(pìn)人(rén)員通過上述網站下載並填寫《濰(wéi)坊市投資集團招聘報名表》(附件2),連(lián)同本人身份證、學曆學位證書、學(xué)信網學曆認證(zhèng)報(bào)告、專業技術(shù)職(zhí)務或職業資格(gé)證書、有關業績證明材料等原件掃描件及近期1寸免冠彩色照片(分(fèn)辨率為160像素×120像素)電子版一並發送到指定郵箱(xiāng),郵件主題(tí)注(zhù)明“姓名+應聘單位+崗位(wèi)名稱”。
本次招聘采用(yòng)網上(shàng)報名,每人限報一(yī)個崗位,謝絕(jué)現場、電話、信函等其他方(fāng)式報名。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料,並提(tí)供能證明符合應聘崗位勝任能力(lì)及體現本人履曆業績的(de)相(xiàng)關資料。
報名時間:2022年6月20日至2022年7月1日
(二)資格審查。對應聘人員進行資格初審(shěn),應聘人員(yuán)的資格審查工作貫穿選聘的全過程,對不符合條件人員隨時取消應聘資(zī)格。招聘過程中如發現(xiàn)無符(fú)合崗位需求條件的應聘人員,可取消本崗位此次招聘。
(三)履曆業績評價。濰坊市投資集團招聘領導小組對通過資(zī)格審(shěn)查(chá)的應聘人員(yuán)進行履(lǚ)曆業績評價,滿分為100分。根據履(lǚ)曆業績(jì)評價(jià)得分(fèn)由高到低(dī)確定進入麵試人員,進入麵試人數與崗位需求人數(shù)的比例為3∶1;如達不到3∶1,可按照實際(jì)符合條件的人員確定。
(四)麵試。麵(miàn)試采用半結構化麵試,主(zhǔ)要測試(shì)應聘人員的專業知識、能力素質以及與報考崗位的匹配度等(děng)。滿分為100分,采取去掉一個(gè)最高分、一個最低分後計算平均(jun1)成(chéng)績(jì)的辦法確定麵試成績。按照麵試成績由高到(dào)低確定擬錄用人員,同時設麵試合格分數線75分(fèn),麵(miàn)試成績未達(dá)到75分(fèn)的,不予錄用,達到合格分數線人數低於計劃招聘人數的,相應核(hé)減該崗(gǎng)位招聘計劃。麵試成績在麵試結束後統一向麵試人員宣布。
麵試人員名(míng)單、麵試時間(jiān)、地點等相關事項(xiàng)另(lìng)行公布。應聘人員需攜帶48小(xiǎo)時內核酸檢(jiǎn)測陰(yīn)性紙質證明、身份(fèn)證參加麵試。
(五)考察(chá)。根據麵試成(chéng)績,由高(gāo)分到低分按崗位計劃1∶1的比例確(què)定考察對象。考察主要是全(quán)麵、客觀、公正(zhèng)地了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素養、作風(fēng)紀律、職位匹配度、報考信息真實性等情況,如存在弄(nòng)虛作假或者不適(shì)合崗位(wèi)的情況,立即取消其應聘資(zī)格(gé),經用人單位研究(jiū)後按照麵(miàn)試成績依次等額遞補,或取消(xiāo)遞補。
(六)體檢(jiǎn)。根據考察結果,參照《公(gōng)務員錄用體檢通用標準(zhǔn)(試行(háng))》等有關規定,在指定的醫療機構進行體檢。因體檢不合格或者合格後放棄,不再按照麵試成績依次遞補。
(七)公(gōng)示。對麵試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在市投(tóu)資集團網站統(tǒng)一公示,公示期為5個工作日。
五、聘用
公示期滿無(wú)異議的,按相關(guān)規定辦理聘用手續。
六、疫情防控要求
(一)請務必提前申領“山東省電子健康通行碼(mǎ)”和“通信大(dà)數據行程卡”,主動減少外出、不必要的(de)聚集(jí)和人員接觸。
(二)應聘人員現場麵試時,經現場檢測體溫正常(未超過(guò)37.3℃),核驗有效身份證件(居(jū)民身份證、臨時身份證)、山東省電子健康通行碼綠碼、通信(xìn)大數據行程卡綠卡,持本人麵試前48小時內(依采樣時(shí)間計算(suàn),下同)新冠病毒核酸檢測陰性證明紙質版,方(fāng)可參加。
(三)具有以下特殊情(qíng)形的應(yīng)聘人員,應於麵試前主(zhǔ)動向用人單位所在防疫部(bù)門申報,並遵守相關防疫要求。
1.存在以(yǐ)下情形的應聘人員,參加麵(miàn)試時須持有麵試前14天內的2次(cì)間隔24小時以上的核酸檢測陰性證明(míng),其中1次為麵試前48小時內的核酸檢測陰性證明:
①有(yǒu)中、高風險(xiǎn)等疫情重點地區旅居史且離開(kāi)上述地區不滿21天者;
②麵(miàn)試前14天內有國內發生本土疫情的地級市和有擴散風險的毗鄰地區旅居史和接觸史的;
③居住社區21天內發(fā)生(shēng)疫情者(zhě);
④有境外旅居史且入境已滿21天但不滿(mǎn)28天者。
2.麵試(shì)前14天內從發生本土疫情省份入魯返魯參加麵試的應(yīng)聘(pìn)人員,須提供啟程前48小時內核酸(suān)檢測陰性證明和入魯後麵試前48小時內的核酸檢測陰性證明。
3.麵(miàn)試前14天有發熱、咳嗽等症狀的,須提供醫療機構出具的診斷證明和(hé)麵試前48小時內的核酸檢測陰性證明。
4.治愈出(chū)院滿14天的確診病例和無症狀(zhuàng)感染者,應持麵試前7天(tiān)內(nèi)的健康體(tǐ)檢報告(gào),體檢正常、肺部影像學顯(xiǎn)示肺(fèi)部病灶完全吸收、2次間隔24小(xiǎo)時核酸檢測(其中1次為麵試(shì)前48小時,痰或鼻咽拭子)均為陰性的。
(四)存在以下情形的應聘人員,不得參加應聘(pìn):
1.確診病例、疑似病例、無症狀感染者和尚在(zài)隔離觀(guān)察期的密切接觸者、次密接;
2.麵試前(qián)14天內有發熱、咳嗽等症狀未痊愈且未排除傳染病(bìng)及(jí)身體不(bú)適者(zhě);
3.有中、高風險等疫情重點地區旅居史且(qiě)離開上述地區不滿14天者;
4.有境外旅居史且(qiě)入境未滿21天(tiān)者;
5.健康碼顯示黃碼(中風險)、紅碼(高風險(xiǎn))的;
6.不能按要求(qiú)提供核酸(suān)檢測陰性證明等(děng)健康證明的。
(五)應聘人員參加麵試時應自備一次(cì)性使用(yòng)醫用口罩及以上級別口罩或醫用(yòng)外科口罩,除接受身份核(hé)驗等環節須按要求(qiú)摘下(xià)口罩外,進出麵試場所以及(jí)麵試(shì)期間須全程佩戴口罩。
(六)參加(jiā)麵(miàn)試時,請應聘人員備齊個(gè)人防護用品,嚴格做好個人防護。合理安排(pái)交通和食宿,注意飲食衛生。
(七)如有其他防控要求,將根(gēn)據疫情防控形勢變化(huà),按照當地有關要求另行通知。
本招聘公告最終解釋權歸集團公司(sī)人力資源部。
附件:1.濰坊市投資集團2022年公開(kāi)招聘崗位需求計劃表(biǎo)
濰(wéi)坊(fāng)市(shì)投(tóu)資集團有限公司
2022年6月20日