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濰坊(fāng)市投資集團有限公司2022年度公開招聘公告(gào)

發布日期:2022-06-20

濰(wéi)坊市投資集團有限公司2022年(nián)度公(gōng)開招聘公(gōng)告

 

經市國(guó)資委批準,發布本公告。

濰坊市投資集團有(yǒu)限公司是濰坊市人民政府於1989年批準成立的(de)國有全資控股企業,現累計參與投資市級(jí)大中型建設項目和重點企業100多個,持有4A股(gǔ)上市公司(山東海化、濰柴動力)和1家香港聯交所上市公司(山東國信(xìn))股份,初步構建了產業投資、新能源投資、安保服務(wù)、糧食保障四大業務(wù)板塊截(jié)至2021年底,濰投集團注冊資本金(jīn)30億(yì)元,資產總額683億元。根據業務發展需要,麵向社會公(gōng)開誠聘優秀人才。

一、招聘基本要求

(一)具有良好的政治素質,品行端正,遵(zūn)紀守法,身體健康,無違法違紀違規等不(bú)良記錄;

(二)全日製本科及以上學曆(lì)或經教育部(bù)認證的(de)國(guó)外(wài)同等院校全日製本(běn)科及以上學曆;

(三(sān))具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業水平和相關工作經驗,愛崗敬業,嚴謹務實,組織和(hé)協調能力強,能創造性地開展工作;

(四)具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊協作(zuò)精神,認同(tóng)公司企(qǐ)業(yè)文(wén)化,服從組織安排;

(五)應(yīng)聘人員除應具備上述(shù)基本條件、任職資格以(yǐ)外,還應(yīng)當符合各(gè)招聘崗位中所列出的具體崗位(wèi)要求

(六)應聘(pìn)人員年齡、工作經驗(yàn)年限要(yào)求,以202261日為截止日期。

二、招聘崗(gǎng)位及職責(zé)要求(qiú)

本次麵向社會公開招聘4名工作人(rén)員,具體(tǐ)招聘崗位、崗位職責(zé)及任(rèn)職要求等詳見《濰坊市投資集團2022年度公開招聘崗位需求計劃表》(附件1)。

三、工作地點及薪酬待遇(yù)

工作地點為濰坊市。聘用人員薪酬待遇根據崗位、個人學習工作經曆、行業水(shuǐ)平、實際工作業績考核結果確定。

四、招聘程序

本次招聘通過濰坊人才網(www.wfrcsc.com)、濰坊全球引才平台(wfqqyc.cnxincai.com濰坊市投資集團(tuán)有限公(gōng)司(sī)官網www.bchay.com)公開發布招聘信息,按照公開報名、資格審查、履曆業績評價、麵試、考(kǎo)察(chá)、體檢(jiǎn)、公示等程序進行。

(一)報名應聘人(rén)員(yuán)通過上述網站下載並填(tián)寫《濰坊市投資集團招聘報名表》(附件2),連同本人身份證、學曆(lì)學(xué)位證書、學信網學曆認證(zhèng)報告、專業(yè)技術職務(wù)或職業資格證書、有關業(yè)績證明材料等原件掃描件及近(jìn)期1寸免冠彩色照片(分辨率為160像素×120像素(sù))電(diàn)子版一並發送到指(zhǐ)定郵箱,郵件主題(tí)注明姓名+應聘單位+崗位名稱

本次招聘采(cǎi)用網上報名,每人限報一個(gè)崗位謝絕現場、電話(huà)、信函等其他(tā)方(fāng)式報名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關個人信息資料,並提供能證明符合(hé)應聘崗位勝任能力及體現本人履曆業績的相關資料。

報名時間2022620日至202271

(二)資格(gé)審查對應聘人員進行資格初審,應聘人員的(de)資格審查工作貫穿選聘的全過程,對不符合條件人員隨時取(qǔ)消應(yīng)聘(pìn)資格(gé)。招聘(pìn)過程中如發現無符合崗位需求條件的應聘人員,可取消本崗位此次招聘。

(三)履曆業績評(píng)價。濰坊(fāng)市投(tóu)資集團招(zhāo)聘領導小組對通過資格審查的應聘人員進行履曆業績評價,滿分為100分。根據履曆業績評價得分由高到(dào)低確定進入麵試(shì)人員,進入(rù)麵試人數與崗位需求人數的比(bǐ)例為(wéi)3∶1;如達不到3∶1,可按照實際符合條件的人(rén)員確定。

(四)麵試。麵試采用半結構化麵試,主要測試應聘人員的專業知識、能力素質以及與報考崗位的匹配度等。滿分為100分,采取(qǔ)去掉(diào)一個最高分、一(yī)個最低分後計算平均成績的辦法確(què)定麵試成(chéng)績(jì)。按照麵試成績由高(gāo)到低確定擬錄用人員,同(tóng)時(shí)設麵試合格分數線75分,麵試成績未達到75分的,不(bú)予錄用,達到(dào)合格(gé)分數線人數低於計劃招聘人數的,相應核(hé)減該崗位招聘計劃。麵(miàn)試成績在麵試結束後(hòu)統一向麵試人(rén)員宣布。

麵試人(rén)員名單(dān)、麵試時(shí)間、地(dì)點等相關事項另行公布(bù)。應聘人員攜帶48小時內核酸檢測陰性紙質證明、身份證參加麵試

(五)考察。根據麵試成績,由高分到低分按崗位計劃1∶1的比例確定考察對象。考察主要是全麵、客觀、公正地了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素養、作風紀律、職位匹配度、報考信息真實性等情況,如存在(zài)弄虛作假或者不(bú)適合崗(gǎng)位的情況,立即取消其應聘資格(gé)用人單位研究後按照(zhào)麵試(shì)成績依次等(děng)額遞補,或取消遞補。

(六(liù))體檢根據考察結果,參照(zhào)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定,在指定(dìng)的醫療機構進行體檢。因體檢不合格或者合格後放棄,不再按(àn)照麵(miàn)試成績依次遞補

(七)公示對麵試、考察、體檢合格的擬聘用人(rén)員,在市投資集團網站統一公示,公示期為5個工作日。

五、聘用

公示期滿無異議的,按相關規定辦(bàn)理聘用手(shǒu)續。

、疫情防控要求

(一)請務必(bì)提(tí)前申領山(shān)東省電子健康通行碼通信大數據行程卡(kǎ),主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸。

(二)應聘人員現場麵試時,經現場檢測體溫正常未超過37.3℃),核驗有效身份證件居民身份證、臨時身份證、山東省電子(zǐ)健(jiàn)康通行(háng)碼綠碼、通信大數據行(háng)程卡綠卡,持(chí)本人麵試(shì)48小時(shí)內依采樣時間計算,下(xià)同新冠病毒核酸檢測(cè)陰(yīn)性證明紙質(zhì)版,方可(kě)參加。

)具有以下特殊情形的應聘(pìn)人員(yuán),應於(yú)麵試前主動向(xiàng)用人單位所在防疫部門申報,並(bìng)遵守相關防疫要求(qiú)。

1.存在以(yǐ)下情形的應聘人員,參加麵試時(shí)須持有麵試前14天內的2次(cì)間隔24小(xiǎo)時以上(shàng)的核酸檢測(cè)陰性證明,其中1次為麵(miàn)試前(qián)48小時內的核酸檢測陰性證明:

有(yǒu)中、高(gāo)風險等疫情重點地區旅居史且離(lí)開上述地區不滿21天者;

②麵(miàn)試前14天內有國內發生本土疫情的地級市和有擴散風險(xiǎn)的毗鄰(lín)地(dì)區旅居史和接觸史(shǐ)的;

居住社區21天內發生疫情者;

有境外旅居史(shǐ)且入境已滿(mǎn)21天但(dàn)不滿28天者。

2.麵試前14天內從發生本土疫情省份入魯返魯參加麵試的應聘人員,須(xū)提供啟程前48小時內核酸檢測陰性證明和入(rù)魯後麵試前48小時內的核酸檢測陰性證明。

3.麵試14天有發熱(rè)、咳嗽等症狀的,須提供醫療機構出具的診斷證明和麵(miàn)試前48小時內的(de)核酸檢測陰性證明。

4.治愈出院滿(mǎn)14天的確診病例和無症狀感染者,應持麵試前(qián)7天內的(de)健康體檢報告,體檢正常、肺部影(yǐng)像學顯示肺部病灶完全吸收(shōu)、2次間隔24小(xiǎo)時核酸檢測其中(zhōng)1次為麵試前48小時,痰或鼻咽拭子均為陰性(xìng)的。

存在以下情形的應聘人員,不得參加應聘

1.確診病例、疑似病例、無症(zhèng)狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者、次密接;

2.麵試(shì)14天內有發熱、咳嗽等症狀未痊(quán)愈且未(wèi)排除(chú)傳染(rǎn)病及身(shēn)體不適者;

3.有中(zhōng)、高風險等疫情重點地區旅居史且離開上述地區不滿14天者;

4.有境外旅居史且入境未滿21天者;

5.健康碼顯示黃碼中風險、紅碼高(gāo)風(fēng)險(xiǎn);

6.不能(néng)按(àn)要求提供核酸檢測陰性證明等健康證明的。

)應聘人員參加麵試時應自備一次(cì)性使(shǐ)用醫(yī)用口罩及以上級別口罩或醫用外科口罩,除接(jiē)受身(shēn)份(fèn)核(hé)驗等環節須按要求摘下口罩外,進出麵試場所以及麵試期間須全程佩戴(dài)口罩。

參加麵試時(shí),請應聘人員備齊(qí)個(gè)人防護(hù)用品,嚴格做好個人防護。合理安排交通(tōng)和食宿,注意飲食衛(wèi)生。

如有(yǒu)其他防控要求,將根據疫情防控形勢變(biàn)化,按照當地有關要求(qiú)另行通知。

本招聘公告最終解釋權歸集團公司人力資源部。

 

 

附件:1.濰(wéi)坊市投資集團2022年公開招聘崗位需求計劃表

          2.濰坊市投資集團招聘報(bào)名表

 

 

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