為認真落實“深學習、實調研、抓落實”工作年活動要求，4月19日，集團紀委會同（tóng）市城投集團紀委（wěi）赴峽山開發區紀檢監察工（gōng）委開展學習調研，聚焦（jiāo）國有企業紀檢監察工作短板（bǎn）弱項，悉心“學業務”“學方法”，不斷提升（shēng）紀檢監察幹部隊（duì）伍專業能力水平。集團紀委書記、監察（chá）專員趙（zhào）學和（hé），市城投集團紀（jì）委書記、監察專員（yuán）姚玉英，峽山開發區（qū）黨（dǎng）工委委員、紀工委書（shū）記、監工委（wěi）主（zhǔ）任付連亮等參加座談（tán）。

座談會上，雙方圍繞日常監（jiān）督、專項檢查、執紀問責、分層分類（lèi）開展警示教育、整合監督力量等工作，有針對地請教、有目（mù）的（de）地學習，並就如何選好切入點和突破口，精準有效開展工程項目等專項監督檢查，進行了深入細致地（dì）交流探討，實現了（le）“帶著問題（tí）出去（qù），學著辦（bàn）法回來”的良好效（xiào）果。座談（tán）會後，一行人員實地參觀了峽（xiá）山開（kāi）發（fā）區（qū）紀檢監察工委談話室等場所，進一步強化了執紀執法規範化意識和（hé）辦案安全意識。

“深學習、實調研、抓落實”工作年活（huó）動開展以來，集團（tuán）紀委緊扣紀檢監察工主責主（zhǔ）業和能力水平提升，先後赴中國電（diàn）信濰坊分公司紀委和區縣紀委（wěi）監委進行（háng）學習調研，著力培樹“六種作風”，堅決反對“六種習氣（qì）”，提振精神、強（qiáng）化措（cuò）施、抓好落實，不斷推動學習（xí）成果轉（zhuǎn）化為實實在（zài）在的工作成效，努力為集團公司高質量發展提供更（gèng）為堅強有力的保障。