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濰坊港華調度中心:白楊般的堅(jiān)守者(zhě)

發(fā)布日期:2024-12-26

春天,窗外的花朵綻放,帶來新生的氣息,調(diào)度(dù)員(yuán)們在(zài)調度(dù)室忙碌著(zhe),協調著各個場站的氣(qì)源供應;夏(xià)天,炎(yán)熱的陽光炙(zhì)烤大地,調度員們依舊坐在電腦(nǎo)前,專注(zhù)於各項數據的(de)整理分析;秋天,落葉紛飛,秋風送爽,調度員們的工作節奏未曾改(gǎi)變,還在(zài)認真進行著氣量監測;冬天,室外寒(hán)風凜冽,交接班(bān)的調度員(yuán)們在會議室裏激烈的討論著冬季運行的注意事項和應急預案。春(chūn)去秋來,日複一日,調度中心的同事們就像一棵棵白楊,如同守衛疆土的戰士們一樣(yàng)屹立不倒,堅守崗(gǎng)位。每(měi)天24小時不間斷的堅持與(yǔ)守望,換來了燃氣調度運行日複一(yī)日的順暢與安全。

白楊的守望:歲(suì)月中的堅定

2023年12月21日清晨,零下12攝氏度,部門管理(lǐ)人員(yuán)一早就來到(dào)了調度中心,和調度(dù)員一起分析(xī)研判當日運行情況。連續幾天氣(qì)溫驟降,加之年前工廠趕工生產(chǎn),學校(xiào)也還未放假等多重因素疊加(jiā),預計(jì)當日供氣量會超過(guò)200萬方。根據經驗,當日用氣(qì)量超過200萬方,高峰瞬時超過10萬(wàn)方時,需(xū)要特別精細(xì)的調度上遊管道氣計劃使用和濱海、昌樂兩個LNG調(diào)峰站進行補氣。                                                                           

“您好,濱海門站,我(wǒ)是調度中心,請將(jiāng)瞬時調至15000。”

“您好,西環路門站,我是調度中心(xīn),請將瞬時(shí)調至12000。”

“您好,濱海LNG站,我是調度中心,請將瞬時調至20000。”

“您好,昌(chāng)樂(lè)LNG站,我是調度中心,請將瞬時調至8000。”

經過初步的數據測算與運行謀劃,隨著(zhe)一道道調度指令的發出,調度員這一天緊張有序的調(diào)度工作拉開了帷幕(mù)。不出所料,當(dāng)日的下遊用氣量創出了新高,達到208萬方(fāng),補氣量也達到了創紀錄的55萬方。在領導的帶(dài)領(lǐng)下,調度員們堅守崗位,履職盡責,精心調度,當日供氣運行平穩,未采取限氣等應急措施,全力保(bǎo)障了極端嚴寒天氣(qì)下天然氣的正常供應,為客戶交上了一份滿意的答卷。

白楊的奉獻:默默守護大(dà)地

2020年春節(jiē)後,新冠肺炎疫情來勢洶洶,多個小區緊急發布了封閉式管理的通知,這可急壞了調度中心的同事們。因為(wéi)無論是(shì)24小時接聽(tīng)的搶險電話還是每小時(shí)監(jiān)控各站瞬時流量、累計流(liú)量、壓力、溫度以及是否漏氣等運行參數,每項調度工作都不允許按下暫停鍵。一旦被封在小區裏,調度工作就會(huì)麵臨因人(rén)員不足,倒不開班的(de)嚴(yán)重局麵。為此,調度員(yuán)們分批住在了公司(sī),大約每兩三天回家一(yī)次,這樣就保證了總有至少4-5個人在公司值班和作為後(hòu)備力量。

2022年11月份,疫情管控(kòng)放開後,雖然部門(mén)也采取了管理(lǐ)人(rén)員頂崗、調度員(yuán)單崗(gǎng)等措(cuò)施(shī),但疫情的肆虐,24小時連軸轉的工作終究還是讓大家陸續開始發燒,不得不居家休息。兩周後,僅剩呂儉、付天雪2位同事堅(jiān)守崗位,最先(xiān)居家休息的張良(liáng)也不顧未完全恢複的身體,緊急回(huí)到崗位,3人倒班,苦苦支撐,最終堅持到了其他人員陸續(xù)恢複到崗。整個疫情(qíng)期間(jiān),沒有(yǒu)影響調度工作(zuò),保(bǎo)證了搶(qiǎng)修電(diàn)話(huà)的100%接通率(lǜ),保障了燃氣的(de)安全供(gòng)應。

“我們深知此刻的堅守不僅僅是為了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也是為了在(zài)這場沒有硝煙的戰爭中貢獻自己的一份力(lì)量,每一天計劃的提報,每一刻(kè)運行的監控,每一個搶修電話的接聽,我們都全力以(yǐ)赴,不敢有(yǒu)絲(sī)毫懈怠。”這是(shì)所有調度員的心聲。

白楊的挺拔:堅守與向(xiàng)上

“我們調度工作,最重要的就是認真,發現問題及時匯報處理,燃氣(qì)安全可不敢馬虎,像是“等一等再說(shuō)”、“一般沒事”這種麻痹思想要嚴格杜(dù)絕(jué)。”在調度崗位上默(mò)默奉獻(xiàn)了30個年頭(tóu)的先進共產(chǎn)黨員呂儉師傅在教授新員工時強調。

一個(gè)寧靜的夜晚,調度(dù)員龐紅和田(tián)吉波(bō)正在(zài)填寫日常的氣量監測數據表格,突然,SCADA測點上泊子高中站幾千的瞬時流量打破了這個夜晚的寧靜(jìng),由於泊子高中站下遊的客戶較少,平日基本不(bú)過氣,兩位調度員不敢馬虎,立刻電話匯報部門領導,針對這種突發情況(kuàng),部門領導當機立斷,在請(qǐng)示公司領導後,下達(dá)了遠程關閉泊子高中站電動(dòng)閥的指令。兩位調度員接到通知(zhī)立即操作,通(tōng)過SCADA係統遠程操控(kòng)關閉了泊子高中(zhōng)站電動閥並同時通知了搶修中心和高壓管線中心的(de)同事前往現(xiàn)場(chǎng)查看。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)查看,發現是由於第三方施工導(dǎo)致的中壓管道被破壞,發(fā)生了燃氣(qì)泄漏。“幸好及時發現並第一(yī)時間關閉了電動閥,否則可能(néng)會引發更嚴(yán)重的後果。”在現場處置的(de)同(tóng)事感歎道。聽到這個消息後,調度室的兩位調度員終(zhōng)於把懸著的心放下了。憑著嚴謹(jǐn)認真、一絲不苟的工作態度,在曆年年終(zhōng)評選中,調度中心多次榮獲“藍(lán)火焰”獎,得到了公司對(duì)調度工作的認可和讚譽。

日居月諸,歲聿雲暮。最簡單的重複,卻是最辛苦的付出;最平凡的(de)崗位,卻有最(zuì)重要的職責(zé),一年年的(de)歲(suì)月更迭,沒有驚心動魄的業績,隻有長期默默無聞的奉獻。濰坊港華調度員們始終(zhōng)以白楊精神為指引,立足崗位,履職盡責,全力保障安全供氣,守護居民家中那一抹藍色(sè)的煙火暖意(yì)。

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